0546 - 54 35 20

info@spoorhoekman.nl

Handels- & Ondernemingsrecht

Soms spelen er complexe juridische vraagstukken binnen uw onderneming. Daar wilt u zich liever niet mee bezig houden, want u wilt als ondernemer uw tijd en energie volledig in uw onderneming steken. In dat geval helpen wij u graag verder.

Onafhankelijk advies

Wij weten dat er bij geschillen in het arbeidsrecht naast juridische kwesties ook emotionele elementen een rol spelen. Hier houden we in elke situatie rekening mee. Doordat we onafhankelijk blijven, kunnen wij zowel werknemers als werkgevers bijstaan en adviseren over arbeidsrechtelijke kwesties. Denk daarbij aan kwesties omtrent ontslagzaken, loonvorderingen, het opstellen van vaststellingsovereenkomsten en reorganisaties.

Onze visie op arbeidsrecht

Een werkgever en een werknemer moeten volgens ons – voor zover dat mogelijk is – gezamenlijk afspraken maken, voordat ze de rechter vragen om een uitspraak te doen. Ook bij het maken van deze gezamenlijke afspraken kunnen onze gespecialiseerde advocaten voor u een prominente rol spelen.

Vaststellingsovereenkomst

De beëindiging van een arbeidsrelatie wordt vaak vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst. Het is voor zowel de werkgever als de werknemer verstandig om deze vaststellingsovereenkomst door een specialist te laten controleren.

Transitievergoeding

Een werknemer heeft in veel gevallen recht op een transitievergoeding. Het is belangrijk om die transitievergoeding goed te laten berekenen maar soms heeft een werknemer ook nog recht op andere vergoedingen.

Laat ons uw situatie beoordelen

Wilt u weten wat wij met onze ervaring en kennis van het arbeidsrecht voor u kunnen betekenen? Neem dan contact op met onze advocaten en leg uw situatie aan ons voor.

Stel uw vraag

Stel uw vraag aan één van onze specialisten.

Maak afspraak >
Direct advies van onze specialisten.

Online juridische balie
Heeft u vragen, of wilt u vrijblijvend advies?
Klik op de link hiernaast voor meer informatie